开启精神卫生事业新篇章 _ _中国改革报

开启精神卫生事业新篇章

2018-04-24 20:40:00 来源:《中国改革报》  

江苏徐州市东方人民医院被正式确定为三级甲等精神病医院

□杨慧 陈士贤

□本报记者 沙会堂

江苏徐州市东方人民医院前身为徐州地区邳县精神病医院,成立于1973年,后来由于区划调整,于1977年迁入云龙区东甸子,名为“徐州地区精神病防治院”。1983年由于地市合并,更名为“徐州市精神病防治院”,2003年增挂了“徐州市东方人民医院”,2011年被省卫生厅评定为三级精神病专科医院,同年11月成为徐州医学院附属医院,2017年9月,医院接受省卫计委组织的三甲医院评审,并于2018年3月被正式确定为三级甲等精神病医院。

医技高超实力雄厚

稳居淮海经济区领先地位

医院是徐州市医保、工伤保险定点机构,市智力、精神残疾评定仲裁定点单位,市戒毒门诊免费服药定点单位,市重性精神疾病管理与治疗技术指导单位,是徐(州)、宿(迁)、盐(城)、连(云港)四市肇事肇祸精神病人指定收治单位,淮海经济区精神疾病理事单位,承担着全市乃至淮海经济区精神心理疾病的医、教、研、防工作,服务范围覆盖苏鲁豫皖四省20多个市县,服务人群约1.2亿,在精神心理疾病的临床医疗、科学研究、专科建设、技术力量等居淮海经济区领先地位。

医院占地面积39.6亩,开放床位690张;现有职工454人,拥有高中级职称189人,硕士生24名,博士1人,徐州医科大学兼职教授、副教授7人、讲师6人,硕士生导师2人;拥有江苏省333工程人才1名,江苏省“科教兴卫”青年医学人才1名,徐州市双百人才2名,徐州市青年后备人才2名,徐州市优秀专家1名,部分学科带头人在各自专业的学会担任副主委、委员;开展国家、省及市厅级科研课题20余项;获省市级成果奖20余项;发表论文400余篇,其中SCI、中华医学会期刊论文40余篇;编写《精神病学》《护理心理学》等著作10余部;拥有省级临床重点专科1个(普通精神科),市级重点专科3个(医学心理科、老年精神科、精神科护理);临床设有精神科、心理科、内科、老年精神科、儿少精神科、物质依赖科、中医神志病科、强制医疗科等13个病区和心理咨询与治疗中心、儿少康复中心,门诊开设了精神科、心理科、戒酒、失眠、心理咨询门诊等各类特色门诊、专病门诊,年门诊量10万余人次,年收治住院患者近万人次,在2016年全国精神病专科医院的排名中,医院门诊量位居全国第40位(继南京、无锡、苏州之后),在地级市精神病医院中名列前茅。医院先后被授予省巾帼文明岗、市文明单位、市先进集体、市五一文明岗、市人民满意医院、行风建设先进单位等荣誉称号。

精心部署以评促建

推动医院工作全面实现质变

杨永杰,徐州市东方人民医院院长,中国中医药促进会精神医学分会副会长,江苏省医院协会精神病学分会副主任委员。从毕业就在市东方人民医院从事精神科工作,30多年时光荏苒,他对东方人民医院有着浓厚的感情。杨永杰说,近年来,徐州市委、市政府提出打造淮海经济区中心城市战略部署,市卫生计生委也提出建设淮海经济区医疗中心的整体要求,再加上精神、心理疾病患者对就医要求也越来越高,我们深刻感到形势逼人。院领导深刻认识到等级医院创建是全面促进医院管理和增强内涵建设的有效举措。在2016年医院领导班子调整后,医院审时度势,深思熟虑,决定创建三甲。

战略已定,关键在实施。实施好坏,关键在思想。医院2016年成立了院长、书记任组长的医院创建领导小组,召开了全院动员会,形成干部职工凝心聚力、全员参与的良好氛围。医院通过基础评估、模拟评审不断查找问题,对医疗、护理、管理、后勤、消防、院感加强内部督导,做到持续改进,使职工充分领悟到“什么是三甲评审”“什么是追踪式检查”,真正把创建工作推上了新的高度。

医院推行现代医疗管理制度,坚持目标管理和精细化管理,注重建章立制,全面优化医疗工作流程。2016年3月梳理修订制度716条、流程260条,并汇编成册;6月份省卫计委组织初评后,根据专家的反馈指导意见,医院进一步修订、调整各类院级制度139条、流程68个。

[责任编辑:张海莺]

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